మీరు విలువైనది ఎలా చెల్లించాలి

మీరు విలువైనది ఎలా చెల్లించాలి

ట్రయల్ బై ఉమెన్ వద్ద మా స్నేహితులతో భాగస్వామ్యం

ఫోటో కర్టసీ
జైమీ బైర్డ్ ఫోటోగ్రఫి

పెంచడం అడగడం అంత సులభం కాదు. మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి మనిషి (సమానమైన అనుభవం మరియు నైపుణ్యంతో) మీ కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారని మీకు తెలిసినప్పుడు ఇది చాలా సులభం కావచ్చు. అయినప్పటికీ, మీరు కంటిలో ఒకరిని చూడవలసి వచ్చినప్పుడు-మీ ఆరోగ్య భీమా మరియు పదవీ విరమణ ప్రణాళిక మరియు మొత్తం ఆదాయాన్ని కంటి రెప్పలో తీసివేయగల వ్యక్తి-మరియు ఇలా చెప్పండి: మరియు నేను ఎక్కువ విలువైనవాడిని అని నమ్ముతున్నాను.



మీ విలువను సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం థెరిసా బోవెన్ హాచ్ మరియు కోర్ట్నీ రౌలీ సాధన యొక్క స్తంభం. వారు ప్రాథమికంగా అసమతుల్య ప్రపంచాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో నైపుణ్యం కలిగిన న్యాయవాదులు. మరియు వారు తమ క్లయింట్ల కోసం పోరాడనప్పుడు, వారు వర్క్‌షాప్‌లు, మాట్లాడే ఎంగేజ్‌మెంట్‌లు మరియు మెంటర్‌షిప్ ద్వారా అన్ని వృత్తుల మహిళలకు విశ్వాస సంభాషణను బోధిస్తున్నారు. ఎందుకంటే ఇది “మహిళల వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాల యొక్క అన్ని అంశాలను తాకింది” అని రౌలీ చెప్పారు love ఇది ప్రేమ, స్నేహం, న్యాయం, గౌరవం లేదా మా సంభాషణ విషయంలో, సరసమైన వేతనం గురించి కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నా.

బోవెన్ హాచ్ మరియు రౌలీ మహిళలందరూ నమ్మకంగా మరియు స్పృహతో కమ్యూనికేట్ చేయగలరని కోరుకుంటారు. అందుకే వారు స్థాపించారు మహిళ చేత విచారణ , మహిళా న్యాయవాదుల నెట్‌వర్క్, “మహిళలను సలహాదారులు మరియు భాగస్వాములను వెతకడానికి ప్రోత్సహించడం, డబ్బు మరియు పనిభారం కేటాయింపుల గురించి బహిరంగంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు ఉమ్మడిగా అంచనాలను నిర్ణయించడం.” ఇక్కడ ఆడటానికి డబ్బు కంటే చాలా ఎక్కువ. న్యాయమైన పరిహారం గురించి మాట్లాడటం న్యాయం కోసం పోరాడటానికి మరియు సరైనది కోసం పోరాడటానికి మరొక మార్గం-మనకోసం, మన కుమార్తెలు, మన తోటి మహిళలు మరియు మన భవిష్యత్తు కోసం.



(మీకు బోవెన్ హాచ్ మరియు రౌలీ దృక్పథం కావాలంటే, వారి పుస్తకాన్ని చూడండి, మహిళ చేత విచారణ , దీని గురించి మేము వ్రాసాము ఇక్కడ .)

థెరిసా బోవెన్ హాచ్ మరియు కోర్ట్నీ రౌలీలతో ఒక ప్రశ్నోత్తరం

Q ఎవరైనా తక్కువ చెల్లించినప్పుడు-గంట, రోజువారీ, వార, లేదా సంవత్సరానికి-ఇది అన్యాయం అని మీరు ఇద్దరూ చెప్పారు. దాని వెనుక ఏమి ఉంది? జ

రౌలీ: ఒక వ్యక్తి సమయం కంటే విలువైనది మరొకటి లేదు. ఇది పూడ్చలేనిది. సమయం పోయిన తర్వాత, మీరు దాన్ని తిరిగి పొందలేరు. కార్పొరేషన్లు, వ్యాపారాలు, తక్కువ చెల్లించే యజమానులు వారు దాని నుండి బయటపడగలరు ఎందుకంటే మన సమాజం మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థపై అన్యాయం మరియు నష్టాన్ని కలిగిస్తున్నారు. ఇది చౌక మరియు తప్పు. మేము దీనికి వ్యతిరేకంగా నిలబడనప్పుడు, మేము సమస్యలో భాగం మరియు మేము బార్‌ను తగ్గించడంలో మరియు ఇతర వ్యక్తులను అదే విధంగా వ్యవహరించడానికి అనుమతించడంలో పాల్గొంటున్నాము.

మనం ఇప్పుడు చూస్తున్నది ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యలు, ఒక వ్యక్తి యొక్క ధైర్యం ఎంత శక్తివంతంగా ఉంటాయి - మరియు అది చాలా మందిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు సహాయపడుతుంది. మనకోసం నిలబడటం అంటే మనం ప్రపంచాన్ని ఇతర మానవులకు మంచి ప్రదేశంగా మారుస్తున్నామని తెలుసుకోవడం అనేది ఒక పెద్ద ప్రేరణ, ఇది కొంతమందికి పూర్తి, న్యాయమైన పరిహారం మరియు తమకు న్యాయం చేయమని పట్టుబట్టే ధైర్యాన్ని ఇస్తుంది-ఎందుకంటే కొన్నిసార్లు ఇతరులకు అండగా నిలబడటం సులభం మనకోసం నిలబడటం కంటే.



గ్వినేత్ పాల్ట్రో గిఫ్ట్ గైడ్ గూప్

బోవెన్ హాచ్: నాకు విచారం కలిగించే విషయం ఏమిటంటే, ఈ అన్యాయం గురించి ప్రపంచం తెలుసుకున్నప్పటికీ, చాలా ప్రదేశాలలో మరియు వృత్తులలో, పురుషులతో పోలిస్తే మహిళలు డాలర్‌పై ఎనభై సెంట్లు సంపాదిస్తున్నారు. మరియు మరింత భయంకరమైన అన్యాయం ఉంది, ఇది రంగు మహిళలకు డాలర్‌పై ఎనభై సెంట్ల కంటే చాలా తక్కువ. అది కూడా కథ ముగింపు కాదు. తల్లులు తక్కువ తరచుగా నియమించబడతారని, తక్కువ తరచుగా పదోన్నతి పొందారని మరియు వారి పిల్లలను పెంచడానికి అవసరమైన షెడ్యూల్ వశ్యతను ఇవ్వలేదని మాకు చెప్పే తగినంత పరిశోధనలు ఉన్నాయి. మరియు తప్పు చేయవద్దు: ఆ పద్ధతులు-అవన్నీ-వివక్షత మరియు చట్టవిరుద్ధం. కానీ మేము ఈ పరిస్థితులతో మనమే జీవించాము మరియు చాలా తరాలుగా కథలు విన్నాము కాబట్టి, అవి మన స్వంత విలువ గురించి మన అభిప్రాయాన్ని అనివార్యంగా ప్రభావితం చేస్తాయి.

మన దేశంలో ఇంకా చాలా మంచి పని చేయాల్సి ఉంది, మరియు ఇక్కడ సమస్యలను పరిష్కరించడం ఒక ప్రారంభం మాత్రమే-ఎందుకంటే ఇది ప్రపంచవ్యాప్త సమస్య, ఇది ఇతర దేశాలలో చాలా ఘోరంగా ఉంది. మనం చేయవలసింది ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి విలువైన దాని యొక్క పూర్తి విలువ కంటే తక్కువ ఏమీ లేదని, మనతో మరియు మనకు దగ్గరగా ఉన్నవారితో మొదలుపెట్టడం. లేకపోతే, మేము మొత్తం మానవాళి యొక్క కోపానికి దోహదం చేస్తున్నాము మరియు అనుమతిస్తున్నాము.


Q కానీ కొన్నిసార్లు ధైర్యాన్ని కనుగొనడం కష్టం. ఇంకా అడగడం భయంగా ఉంటుంది. సమాధానం లేకపోతే? మీరు ఉద్యోగం నుండి దూరంగా నడవవలసి వస్తే? ఈ గందరగోళాన్ని ఎదుర్కొంటున్న వ్యక్తుల కోసం మీ సలహా ఏమిటి? జ

రౌలీ: తిరస్కరణ భయం చెత్త భయాలలో ఒకటి. అవును, కొంతమందికి, పరిహారం, ఉద్యోగం, చర్చల నుండి దూరంగా నడవడం చాలా భయానకంగా ఉంటుంది.

మనలో నమ్మకం మొదటి దశ. తరువాత, మన సమయం విలువైన వాటిలో 100 శాతం కన్నా తక్కువ మొత్తానికి పరిహారం చెల్లించమని ఇతరులను నొక్కి చెప్పడం మరియు ఇతరులకు చెప్పడం అత్యాశ కాదని మనం ఖచ్చితంగా అర్థం చేసుకోవాలి మరియు నమ్మాలి. తక్కువ ఏదైనా అన్యాయం. పెద్ద కంపెనీలు, బీమా కంపెనీలు, కార్పొరేషన్లు, ప్రభుత్వం, అధికారంలో ఉన్నవారు తక్కువ చెల్లించి బయటపడటం అలవాటు చేసుకుంటారు. ఇది తరచుగా దురాశతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది. మేము దానిని అనుమతించినందున అది కొనసాగుతుంది. తరచుగా మనం ఒక్క మాట కూడా చెప్పము, బదులుగా అంగీకరించి దానితో పాటు వెళ్ళండి. మేము దీన్ని చేసినప్పుడు, మేము సమస్యలో భాగం.

పర్యవసానాలను గ్రహించడానికి అన్యాయం యొక్క మూలాన్ని పొందడం ద్వారా మనం భయాన్ని తిప్పికొట్టాలి. వారు ప్రజలను చౌకగా చూసుకుంటే, వారు బహిర్గతమవుతారని వారు గ్రహించాలి.

బోవెన్ హాచ్: మనం చేసే పనులకు కట్టుబడి ఉండాలి. మేము తలుపులో నడుస్తున్నప్పుడు లేదా చర్చలు జరపడానికి కూర్చున్నప్పుడు, మనకు నమ్మకంగా ఉండాలి. అలా చేయడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, బ్యాకప్ ప్రణాళికను కలిగి ఉండటం, అది మనకు బయటికి వెళ్ళే శక్తిని ఇస్తుంది. అది మనల్ని మనం ఎలా పట్టుకుంటుంది, మనం చెప్పేది మరియు ఎలా చెప్పాలో ప్రభావితం చేస్తుంది. సమర్థవంతమైన సంభాషణలో విశ్వాసం అనేది ఒక ముఖ్యమైన భాగం-మరియు మీలో మీ నమ్మకం వల్ల చాలా వరకు నడుస్తుంది. అది మీ శక్తివంతమైన క్షేత్రం, మీ ప్రకాశం, మీ ప్రకంపనల ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేయబడుతుంది. మీరు అర్హురాలని అనుకోనిదాన్ని మీరు అడిగితే, మీరు ఏమి చెప్పినా అది మీకు లభించదు ఎందుకంటే అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్-శక్తివంతమైన కమ్యూనికేషన్-బలంగా ఉంది మరియు పదాలను ట్రంప్ చేస్తుంది.


Q సిగ్గు లేదా ఇబ్బంది తరచుగా డబ్బు అంశాన్ని చుట్టుముడుతుంది. ఈ సంభాషణను మార్చడానికి మేము ఎలా ప్రారంభించగలం? జ

రౌలీ: డబ్బు గురించి మాట్లాడే మహిళల చుట్టూ ఇటువంటి కళంకం ఉంది, మరియు అది మాకు సేవ చేయదు. దీనికి కారణం మనం డబ్బు గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, కోరిక గురించి మాట్లాడుతుంటాము మరియు మన కోరికల గురించి మాట్లాడకూడదని మనలో చాలా మందికి (మహిళలు మాత్రమే కాదు) నేర్పించారు. నేను డబ్బు సంపాదించిన ప్రతిసారీ, నేను దాని గురించి భయపడతాను: ఇది రావడం ఆగిపోతుందని నేను భయపడుతున్నాను, అది కనిపించదు అని భయపడుతుంది, అది సరిపోదు అని భయపడుతుంది. ఆపై నేను చేసినందుకు నేరాన్ని అనుభవిస్తాను.

మహిళలు డబ్బు గురించి ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉన్నప్పుడు-భర్తీ చేయలేని సమయం విలువ, పూర్తి విలువ కంటే తక్కువ ఏదైనా అన్యాయం-వారు సంభాషణను రీఫ్రేమ్ చేస్తారు. మేము డబ్బు అడగడం మానేసి, మన మనస్సులోని సమస్యను మరియు మనం సంభాషించే విధానాన్ని రీఫ్రేమ్ చేయాలి. ట్రయల్ లాయర్లుగా “అడగవద్దు, చెప్పకండి” అనేది మా ధ్యేయంగా మారింది. మేము అడిగినప్పుడు, మేము బలం మరియు విశ్వాసం యొక్క స్థితిలో లేము. మరియు మేము ఎవరైతే ఇస్తాము అని చెప్పడానికి అనుమతి అడుగుతున్నాము. ఇది చాలా మంది మహిళలకు వ్యంగ్యం, ఎందుకంటే చారిత్రాత్మకంగా మహిళలు చెప్పడానికి సంపాదించలేదు, మరియు చాలా సార్లు, ఇతరులు ఇప్పుడే తీసుకున్న వారి నుండి అడగలేదు.

బోవెన్ హాచ్: డబ్బు ఎప్పుడూ మన దేశంలో స్థితి గురించి ఉంటుంది. హేవ్స్ మరియు హవ్-నోట్స్ యొక్క ఆలోచన మన దేశం యొక్క ఫాబ్రిక్ లోకి లోతుగా అల్లినది. అన్ని కుటుంబాలకు డబ్బు గురించి కొన్ని కథనాలు ఉన్నాయి మరియు వారి పిల్లలు డబ్బుతో ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటారో ప్రభావితం చేస్తుంది. మనమందరం మనలో చిక్కుకున్నాం. (మీరు ప్రతిబింబిస్తే, మీ మూలం కుటుంబం నుండి వచ్చిన డబ్బు చుట్టూ ఉన్న కథనాలను గుర్తించడం మరియు ఆ నమ్మకాలు ఈ రోజు డబ్బుతో మీ సంబంధాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోవడం మీకు చాలా సులభం.) ఆ ఇతివృత్తాలను గుర్తించడం మరియు మీ కుటుంబ విశ్వాసాలు మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేశాయో తెలుసుకోవడం మీ కోసం షిఫ్టులు చేయడానికి మొదటి దశలు.

డబ్బు గురించి మన ప్రధాన నమ్మకాలను మార్చడానికి మేము కనుగొన్న మరో మార్గం ఏమిటంటే, మన జీవితాల్లో మనం చూసే విధానం. నేను గ్రహం మీద సానుకూల మార్పు చేయగలిగే మార్గంగా డబ్బును చూస్తాను. నేను నా సమయాన్ని నియంత్రించినట్లే నా డబ్బును నియంత్రిస్తాను. ఉద్దేశం చాలా దూరం వెళుతుంది. నేను వారిని అనుమతించకపోతే మరెవరికీ చెప్పలేము.


Q మరియు దురాశ గురించి ఏమిటి? జ

బోవెన్ హాచ్: ట్రయల్ లాయర్లుగా మనం చేసే పనులతో కలిపి “దురాశ” మరియు “అత్యాశ” అనే పదాలను లెక్కలేనన్ని సార్లు విన్నాము. ఆసక్తికరమైన విషయం ఏమిటంటే, మా అనుభవం వాస్తవానికి రివర్స్. దురాశ పెద్ద వ్యాపార సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు, ప్రభుత్వం మరియు భీమా సంస్థల నుండి వస్తున్నట్లు మనం చూస్తాము-అధిక శక్తి, డబ్బు మరియు నియంత్రణ ఉన్నవారు. ఈ దురాశ-ప్రజలకు వారు నిజంగా విలువైనదానికంటే తక్కువ చెల్లించటానికి ఏమైనా చేయటానికి ఇష్టపడటం-విచారణ న్యాయవాదులుగా మన ఉద్దేశ్యాన్ని ఇస్తుంది. భీమా సంస్థ, పెద్ద వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్ దురాశలు నిలిచిపోయిన క్షణం మనం విశ్రాంతి తీసుకోవలసిన సమయం. మా ముందస్తు పదవీ విరమణ ఎప్పుడైనా త్వరలో రావడం మేము చూడలేము.


Q పెంచడానికి చర్చలు జరపడానికి ఉత్తమమైన విధానం ఏమిటి? జ

బోవెన్ హాచ్: మా “అడగవద్దు, చెప్పకండి” విధానాన్ని తీసుకోండి. ఆలోచించండి: నేను చాలా విలువైనవాడిని. నేను ఇక్కడ ఉండటానికి ఇష్టపడతాను, ఈ ఉద్యోగం తీసుకోవటానికి నేను ఇష్టపడతాను, ఇక్కడ పనిచేయడం ఇష్టపడతాను, కాని నేను చేయలేను. నేను నాకు రుణపడి ఉన్నాను. నేను నిజంగా విలువైనదానికంటే తక్కువ పని చేయకూడదని నేను ఇతర మహిళలకు రుణపడి ఉన్నాను. నేను ఎప్పుడైనా ప్రజలకు పరిహారం ఎలా ఇవ్వాలో నిర్ణయించే స్థితిలో ఉంటే, వారు నిజంగా విలువైన వాటిని వారికి చెల్లించేలా చూస్తాను.

రౌలీ: మీరు సూపర్‌వైజర్, మేనేజర్ లేదా యజమాని కార్యాలయంలోకి అడుగుపెట్టినప్పుడు, మీరు సమస్య గురించి ఎలా మాట్లాడతారో రీఫ్రేమ్ చేయండి. మీ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యం గురించి చాలా స్పష్టంగా ఉండండి. మీకు ఉన్న అవకాశాలను మీరు ఎంతగా అభినందిస్తున్నారో మరియు భవిష్యత్తును మీరు ఎలా vision హించుకుంటారనే దాని గురించి రకమైన మరియు నిజమైన ఏదో చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభించండి, కానీ ఆ పనిని కొనసాగించడానికి లేదా ఒప్పందాన్ని తీసుకోవటానికి, మీకు X మొత్తం చెల్లించాలి. కారణాలను దయచేసి వివరించండి. మన దేశంలో పురుషులు చెల్లించే దానిలో 80 శాతం మహిళలు పొందుతున్నారని గణాంకాలను ఉదహరించండి, అది మీకు అర్హత ఉన్నదానికి సాక్ష్యం ఆధారిత సమర్థనగా సరిపోతుంది. లేదా పురుషులు చెల్లించే దానితో దీనికి ఎటువంటి సంబంధం లేదు, మరియు మీకు అర్హత ఏమిటంటే మీరు ఎవరు, మీ సమయం నిజంగా విలువైనది మరియు మీరు నిజంగా ఏమి చెడ్డవారు అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఆ పని చేయడానికి మరియు మీకు కావలసిన జీవనశైలిని కలిగి ఉండటానికి, మీరు ఆ జీవనశైలిని కలిగి ఉండటానికి ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించాలి లేదా కొంత మొత్తాన్ని వసూలు చేయాలి.

బోవెన్ హాచ్: మీరు అడుగుతున్న దాని గురించి ముందుండటం ద్వారా, మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తికి మీ మాట వినడానికి మరియు మీరు ఏమి అడుగుతున్నారో ఆలోచించడంలో వారికి సహాయపడటానికి మీరు ఒక ఫ్రేమ్‌వర్క్‌తో ఇస్తున్నారు. మీరు లోపలికి వచ్చి బుష్ చుట్టూ కొడితే, మీ ప్రేక్షకులు శ్రద్ధ చూపడం లేదు. మీరు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో మరియు మీకు ఏమి కావాలో ఆమె గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. “శుభోదయం, నా పరిహార ప్యాకేజీని పెంచడం గురించి మీతో మాట్లాడటానికి నేను ఇక్కడ ఉన్నాను” మీకు సరైన విషయం వస్తుంది - మరియు ఆ వ్యక్తి ఇప్పుడు ఆమెను కదిలించే సమాచారం కోసం వింటున్నాడు.


Q మీరిద్దరూ వ్యాపార యజమానులు. యజమాని కావడం గురించి ఈ అనుభవం మీకు ఏమి నేర్పింది? మరియు ఉద్యోగి? జ

బోవెన్ హాచ్: వ్యాపారం లేదా కార్పొరేషన్ యొక్క గొలుసును పెంచే ప్రతి స్థాయిలో ప్రజలు నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. యజమాని కోసం పనిచేయడం మరియు సంస్థతో వ్యవహరించడం తరచుగా సాక్ష్య-ఆధారిత విధానం అవసరం మరియు వ్రాతపూర్వకంగా సరసమైన వేతనం కోసం పట్టుబట్టడం అవసరం. సూదిని తరలించడానికి మరియు మార్పు చేయడానికి కూడా సహాయపడేది సహాయాన్ని నమోదు చేయడం, ఇతరులు మీ తరపున వాదించడం. ఈ విధంగా మేము మార్పును ప్రభావితం చేస్తాము మరియు కేసును రూపొందించే వ్యక్తికి సహాయపడటం కంటే ఎక్కువ ప్రభావాన్ని చూపుతాము. మహిళా నటీమణులకు సమాన వేతనం కోరుతూ హాలీవుడ్‌లో 2018 ఉద్యమం చాలా పెద్ద స్థాయిలో దీనికి గొప్ప ఉదాహరణ. మహిళలు దీనిని డిమాండ్ చేశారు, మరియు పురుషులు వారికి మద్దతు ఇచ్చారు. చేరిన స్వరాలు-లింగంతో సంబంధం లేకుండా-శక్తివంతమైనవి.

రౌలీ: మా స్వంత వ్యాపారాలు జరగడానికి ముందే మా ఇద్దరికీ చాలా సంవత్సరాలు యజమానులు ఉన్నారు. తీవ్రమైన గాయాల బాధితులు మరియు కుటుంబాల తరపు న్యాయవాదుల వలె, భారం మాపై ఉంది, అంటే మనం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న మానవులు కొంత మొత్తంలో పౌర న్యాయం మరియు డబ్బుకు ఎందుకు అర్హులని చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ సంభాషణ కఠినంగా లేదా ఘర్షణగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదని మేము సంవత్సరాల క్రితం నిర్ణయించుకున్నాము. ఇది చాలా విరుద్ధంగా ఉంటుంది.

అత్యంత విజయవంతమైన విధానం సహకార విధానం: “శుభోదయం, ఇక్కడ ఇవన్నీ విలువైనవి. సాక్ష్యాలు మరియు చట్టం ఆధారంగా, కలిసి గొప్పగా చేయటానికి మాకు ఎందుకు అవకాశం ఉందో మీకు చూపిద్దాం. ” దీనిని పౌర న్యాయం అంటారు. ఆత్మవిశ్వాసంతో, పౌరసత్వంగా, దయతో ఉండండి మరియు తక్కువ ఏదైనా అంగీకరించడం మిమ్మల్ని అన్యాయంలో భాగం చేస్తుందని ఇతరులకు తెలియజేయండి, మీరు స్వీయ-గౌరవనీయమైన, నమ్మకంగా ఉన్న మహిళగా మీరు భాగం కాలేరు.

బోవెన్ హాచ్: మా అనుభవ వ్యాజ్యం కేసుల ద్వారా, మేము న్యాయమూర్తులు, ఓటర్లు-అమెరికన్లతో మాట్లాడటానికి చాలా సమయం గడిపాము. మనం నేర్చుకున్నది ఏమిటంటే చాలా మంది ప్రజలు సహజంగానే సరైనది చేయాలనుకుంటున్నారు. మనం చూసిన విషయం ఏమిటంటే, మన ప్రస్తుత రాజకీయ వాతావరణంలో కూడా, వివిధ రాష్ట్రాల ప్రజలు, విభిన్న మత విశ్వాసాలు, విభిన్న ఆర్థిక నేపథ్యాలు అన్నింటికీ ఉమ్మడిగా ఉన్నాయి: వారు ప్రపంచాన్ని మంచి ప్రదేశంగా మార్చాలని కోరుకుంటారు, మరియు వారు భావనతో బాధపడతారు ప్రజలు చౌకగా చికిత్స పొందుతున్నారు. అన్యాయానికి కళ్ళు తెరిస్తే చాలా మంది సరైన పని చేయాలనుకుంటున్నారు.


Q మీరు చెల్లించాల్సిన అర్హత ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి బేరోమీటర్ ఏమిటి? జ

బోవెన్ హాచ్: మేము ప్రాథమిక విషయాలతో ప్రారంభించాలి. ఇచ్చిన ఫీల్డ్‌లో పే రేంజ్‌ల గురించి అక్కడ చాలా వనరులు ఉన్నాయి. నిజమైన పని ఎక్కడ వస్తుంది, మీరు ఈ ఉద్యోగంలో ఎలా కనిపిస్తున్నారనే దానిపై నిజాయితీగా అంచనా వేయడం, ఈ స్థితిలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై మీ నిజమైన నిబద్ధత ఏమిటి మరియు మీరు టేబుల్‌కు తీసుకువచ్చే వాటి యొక్క నిజమైన విలువ. మేము పూర్తిగా లేనప్పుడు మనందరికీ క్షణాలు ఉన్నాయి-బహుశా మేము దీన్ని నిజంగా ఫోన్ చేస్తున్నాము-కాని మీ కోసం ప్రమాణాన్ని చూస్తే, మీరు రోజు మరియు రోజు చేసే పనులకు ఎంత శక్తి మరియు ఉనికి మరియు విలువ మరియు ఆత్మను తీసుకువస్తున్నారు ? దానిని గుర్తించి, మనం నిజంగా పట్టికకు ఎంత విలువను తీసుకువస్తున్నామో దాని గురించి మనతో నిజాయితీగా ఉండండి. ఫీల్డ్‌లోని పే రేంజ్‌లు మార్గదర్శకాలు మరియు కస్టమ్స్ మరియు సమాచారం కోసం ప్రారంభ పాయింట్లు, అవును. మీ హృదయం మరియు మీరు చేస్తున్న పనిలో మీ నిజమైన, ప్రామాణికమైన ఉనికి మరియు మీరు తీసుకువచ్చే ఉనికి మరియు అవగాహన మరియు శక్తి మీ విలువను ఇతరులు ఎలా గ్రహించాలో మరియు అర్థం చేసుకోవాలో మరియు గుర్తించాలో చివరికి నిర్ణయిస్తాయి.


Q ఈ అంశాన్ని బ్రోచింగ్ చేయడం ఇతర మహిళలను మరియు సమాజాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది? జ

రౌలీ: పరిహారం మరియు డబ్బు గురించి మనం ఎలా ఆలోచిస్తాము మరియు మాట్లాడతాము అనేది మొత్తం మహిళలు మరియు మన సమాజం మొత్తాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మేము దాని గురించి భిన్నంగా ఆలోచించడం మరియు మాట్లాడటం ప్రారంభించకపోతే, మేము నిశ్శబ్దంగా ఉండిపోతాము, ఇది మరింత అన్యాయానికి ఇంధనం. నిశ్శబ్దం అణచివేత సాధనం. ఇది మహిళలు, మైనారిటీలు మరియు తక్కువ ప్రయోజనం ఉన్న మానవులను సమానంగా చూసుకోకుండా చేస్తుంది.

ఇది నమ్మశక్యం కాని సమయం. గొప్ప మార్పును ప్రభావితం చేసే భారీ మార్పుగా ఉండే అవకాశం ఉన్న స్పృహలో మార్పును మేము ఎదుర్కొంటున్నాము. ప్రజలు మాట్లాడుతున్నారు. గాలి మా నౌకల్లో ఉంది, కాని మా నౌకలను సరైన దిశలో నావిగేట్ చేయడం మరియు ఉంచడం మన ఇష్టం. ప్రస్తుతం మనల్ని మరియు ఇతరులను మనం ఎలా విలువైనదిగా భావిస్తాము అనేది నాగరికత, దాని వ్యవస్థలు, దాని ప్రజల భవిష్యత్తును నిర్వచిస్తుంది. మేము ఇప్పుడు కష్టపడి పనిచేయాలి, మౌనంగా ఉండటానికి నిరాకరించాలి మరియు అణచివేతలో భాగం కావాలి us మన కోసం కాదు, మన పిల్లలు మరియు మా పిల్లల పిల్లల కోసం.

బోవెన్ హాచ్: మనం పెరుగుతున్నప్పుడు మరియు మనలోని అత్యున్నత మరియు ఉత్తమమైన సంస్కరణల వైపు వెళుతున్నప్పుడు, మనలో ఏదో వెలిగిపోతుంది మరియు మన చుట్టూ ఉన్న ప్రజలకు మేము ఒక ఉదాహరణగా నిలుస్తాము. మేము హాజరు కావడం మరియు పెరుగుదల మరియు ధైర్యానికి ఉదాహరణలు కావడం ద్వారా ఇతరులను పైకి లేపుతాము. కొన్నిసార్లు ఆ పెరుగుదల మరియు ధైర్యం ఏదైనా గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నంత సులభం.

తల్లిదండ్రులకు ఒక నార్సిసిస్టిక్ కుమార్తె ఎలా

Q మీరు ఇతర మహిళలను విస్తరించే మహిళల గురించి మాట్లాడారు. దీని అర్థం ఏమిటి? జ

రౌలీ: మనలో అంత గొప్ప శక్తి మరియు ధైర్యం మనలో ఉన్నాయి. స్త్రీలు ఒకరి వెనుక ఒకరు ఉన్నప్పుడు, మేము ఒకరికొకరు ఉదాహరణలు వేసినప్పుడు, మేము ఆపుకోలేము. విస్తరణ అనేది ఒబామా వైట్ హౌస్ లో పనిచేసే మహిళలకు ఆపాదించబడిన ఒక వ్యూహం. కథనం ప్రకారం, కొంతమంది మహిళలు కొన్ని సమావేశాలలో ప్రభావం చూపడం కష్టమని కనుగొన్నారు. వారి గొంతులు వినిపిస్తున్నట్లు వారికి అనిపించలేదు. వారు విస్తరణ వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేశారు. ఒక స్త్రీ ఒక విషయం చెప్పి, అది అంగీకరించకపోతే, మరొక మహిళ మళ్ళీ ఆ విషయాన్ని చెప్పి, మొదటి మహిళకు క్రెడిట్ ఇస్తుంది. ఒక విలేకరి ఈ కథ యొక్క మూలాన్ని తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మరియు వాషింగ్టన్ చుట్టూ ఉన్న ఇతర మహిళలతో కథను పంచుకుంటున్నప్పుడు, D.C. మెట్రో ప్రాంతంలోని మహిళలు ఈ వ్యూహాన్ని అనుసరించడం ప్రారంభించారు, మరియు అది బయలుదేరింది.

బోవెన్ హాచ్: యాంప్లిఫికేషన్ అనేది మనం బహిరంగంగా మరియు కార్యాలయంలో చేయగలిగేది. మీకు వీలైనంత ఎక్కువ మంది మహిళలను విస్తరించడానికి కట్టుబడి ఉండండి. వారి ఆలోచనలను పునరావృతం చేయండి. వారికి క్రెడిట్ ఇవ్వండి. వారి పనిని, వారి జీవితాలను అభినందించండి. ఇది మనందరికీ రోజువారీగా చేయగల శక్తి: మహిళల గురించి మరియు వారి విజయాల గురించి మాట్లాడటానికి చేతన ప్రయత్నం చేయండి. సామూహిక సంభాషణ మరియు చైతన్యాన్ని మార్చడానికి ఇది సమయం.

రౌలీ: గౌరవం, పారదర్శకత మరియు - ముఖ్యంగా - నాగరికత మరియు గౌరవంతో కలిసి నిలబడటం ద్వారా, మన దేశం, ప్రపంచం మరియు మన భవిష్యత్తును మార్చవచ్చు. డాక్టర్ కార్నెల్ వెస్ట్ రాసిన ఈ కోట్‌ను నేను ప్రేమిస్తున్నాను: “ప్రేమ అనేది న్యాయం బహిరంగంగా కనిపిస్తుంది.”


కోర్ట్నీ రౌలీ ఒక తల్లి, భార్య, ఒక వ్యవస్థాపకుడు, సివిల్ అటార్నీ మరియు రౌలీ లా ఫర్మ్ యజమాని. తీవ్రమైన గాయాలు, తప్పుడు మరణం, బాధాకరమైన మెదడు గాయాలు, వెన్నెముక గాయాలు మరియు వైద్య దుర్వినియోగానికి గురైన బాధితులను సూచించే విస్తృతమైన అనుభవం ఆమెకు ఉంది. రౌలీ వ్యోమింగ్‌లోని ట్రయల్ లాయర్స్ కాలేజీలో చదువుకున్నాడు మరియు బోధించాడు. ఆమె జాతీయంగా ఉపన్యాసాలు ఇస్తుంది, ట్రయల్ పని గురించి ఇతర న్యాయవాదులతో మాట్లాడటం మరియు విచారణలో మానవ సంబంధాన్ని కనుగొనడం. ఆమె థెరిసా బోవెన్ హాచ్ తో ఉమెన్ చేత ట్రయల్ ను సహకరించింది మరియు దాని పేరు పుస్తకాన్ని సహకరించింది, మహిళ చేత విచారణ . రౌలీ తన భర్త, కార్పెంటర్, జుకర్మాన్ & రౌలీలో భాగస్వామి అయిన నిక్ రౌలీతో కలిసి ప్రాక్టీస్ చేస్తాడు. ఆమె తన కుటుంబంతో కలిసి కాలిఫోర్నియాలోని ఓజైలో నివసిస్తోంది.

థెరిసా బోవెన్ హాచ్ ఒక తల్లి, భార్య, ట్రయల్ లాయర్, ఒక వ్యవస్థాపకుడు మరియు బోవెన్ హాచ్ లా వ్యవస్థాపకుడు. ఆమె న్యాయ జీవితం వ్యక్తిగత గాయం జ్యూరీ ట్రయల్స్ పై దృష్టి పెట్టింది. న్యాయవాద వృత్తిని కొనసాగించే ముందు బోవెన్ హాచ్ జర్నలిస్ట్. ఆమె ఆన్-ఎయిర్ టెలివిజన్ న్యూస్ రిపోర్టర్ గా మరియు అసోసియేటెడ్ ప్రెస్ కోసం ప్రింట్ అండ్ బ్రాడ్కాస్ట్ రైటర్ గా పనిచేసింది. మహిళా మెంటర్‌షిప్ కోసం ఒక స్థలాన్ని సృష్టించడానికి ఆమె ఉమెన్ చేత ట్రయల్‌ను కోఫౌండ్ చేసింది. ఆమె పుస్తకానికి సహకారి కూడా మహిళ చేత విచారణ . బోవెన్ హాచ్ చట్టాన్ని అభ్యసిస్తాడు మరియు దేశవ్యాప్తంగా ట్రయల్ నైపుణ్యాలను బోధిస్తాడు. కాలిఫోర్నియాలోని శాన్ డియాగోలో ఆమె తన కుటుంబంతో కలిసి నివసిస్తోంది.